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洪泽县人社局扎实开展综治和平安建设

发布时间:2020-02-23 02:11:39 阅读: 来源:软门帘厂家

洪泽县人社局扎实开展综治和平安建设

今年以来,洪泽县人社局在县委、县政府的正确领导下,以 服务人才,保障民生 为己任,以 创新社会管理、建设平安人社 为目标,以就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权为中心,认真履行综治成员单位职责,竭尽全力抓好人社系统综治各项措施的落实,综治和平安建设工作取得显著效果。

一是强化组织领导,进一步落实责任机制。高度重视综治和平安建设工作,把其纳入工作议事日程,及时调整了由一把手局长为组长,分管领导为副组长,各科室、各直属事业单位负责人为成员的专门领导小组,明确联络员,下设办公室,具体负责综治和平安建设日常工作、台帐资料的收集资料,形成了 一把手亲自抓,分管领导具体抓,科室负责人抓落实 的责任体制。制定了《县人社局2015年综治和平安建设实施意见》,明确工作目标、工作要求和工作内容,进一步完善管理机制,确保综治和平安建设工作走上制度化、常规化管理的运行轨道。将综治成绩与工作业绩、年度考核相挂钩,在与县委签订目标责任状的基础上,又与各科室、各直属事业单位签订了综治和平安建设目标责任状,将综治和平安建设工作纳入各科室、各直属事业单位工作目标管理,做到与业务工作同步考核,确保综治和平安建设工作各项措施落到实处。

二是强化队伍建设,进一步提高综治意识。充分利用每星期五下午学习日,积极组织全系统干部职工学习十八届四中全会、习近平总书记系列讲话及上级有关文件精神,学习法律法规和人社部门业务知识,不断增强干部职工的法律意识和综治意识,深刻体会建设 平安洪泽 、 法治洪泽 的重要意义。专门组织人员对大楼的水电、消防设施设备、电器设备进行了全面的安全大检查,发现问题及时处理,不留隐患。进一步规范了值班制度,确保24小时不间断值勤,让单位全体职工都有一个安定和谐的工作学习环境。

三是强化宣传引导,进一步营造创建氛围。组织开展形式多样的综治和平安建设宣传活动,利用悬挂条幅、公共服务窗口显示屏滚动字幕、法律咨询等活动形式,并以6月份综治和平安建设宣传月为契机,增强宣传的广度,进一步激发人民群众对 综治和平安建设 的知晓率、参与率和满意率,营造 人人思平安、人人为平安、人人创平安 的浓厚氛围。

四是强化职责履行,进一步促进社会稳定。作为综治和平安建设活动的成员单位,始终把信访工作放在重要位置,健全了信访工作制度,成立了信访室和信访工作领导小组,明确办理要求、规范办理程序、严格办理时限,确保保质保量、如期完成答复。上半年,接待处理群众来信、来访及上级转办的信访件20件(复查3件);接待群众政策咨询120余人次,处理广大群众设诉与咨询170余件,均在规定时间内答复完毕,做到 件件有落实,事事有交待 。进一步健全矛盾纠纷排查化解机制,每月召开一次工作例会,按照早发现、早控制、早化解的原则,重点排查可能影响社会和谐稳定的矛盾纠纷及苗头性问题,加强矛盾纠纷排查的力度和频率,实行日报告制度,切实做到把社会矛盾纠纷化解在萌芽,解决在基层。会同有关主管部门完善军转干部经常联系制度、节日上门慰问制度。认真贯彻落实省、市、县有关企业军转干部的政策规定和各项要求,创新举措,扎实工作,企业军转干部解困维稳工作取得了一定成效,确保了全县至今未发生集体上访事件和串访等情况,有效地维护了全县社会大局稳定。上半年,共受理投诉举报案件41件,立案调查处理36件;收到劳动争议案件70件,立案受理52件,开庭审理结案劳动争议案件42件。会同县公安、发改、经信委、总工会、民政、住建、安监、工商联等部门,进一步创新企业工资宏观调控手段,充分发挥工资集体协商三方协商机制的作用,通过 三走进三服务 、 四定四联 等活动,深入企业,做好政策宣传,为企业提供 保姆式 、 便捷式 、 零距离 的服务,指导企业进一步完善内部分配制度,维护正常的社会经济秩序,促进全县劳动关系的和谐构建和发展。(通讯员 蒋忠)

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